Gonzalve de Cordoue est nommé Directeur des Ressources Humaines d'Aéroports de Paris.

Le 17 novembre 2005, sur proposition de Pierre Graff, Président Directeur Général d'Aéroports de Paris, le conseil d'administration a nommé Gonzalve de Cordoue Directeur des Ressources Humaines d'Aéroports de Paris.  Il remplace Jean-Paul Olivier nommé à ce poste le 1er août 1994.

Né le 7 mars 1948, Gonzalve de Cordoue est Ingénieur, diplômé de l'Ecole Nationale de l'Aviation Civile.

Il commence sa carrière professionnelle en 1970, comme fonctionnaire à la Direction Générale de l’Aviation Civile où il progressera jusqu’à la fonction de Chef de Service, responsable de la Tour de Contrôle d’Orly, fonction qu’il quitte en 1989 pour rejoindre Aéroports de Paris, dans le domaine de l’exploitation aéroportuaire.

C’est en 1996 qu’il s’investit dans le monde de l’assistance en escale, comme chef du service d’Orly. Ses responsabilités sont ensuite élargies à l’ensemble de l’activité (Orly + CDG) en 1998 et il est nommé Directeur de l’Escale d’Aéroports de Paris, en 2003. Depuis 2002, il cumulait la responsabilité de cette activité, avec celle de Président Directeur Général d'Alyzia Airport Services (holding de filiales appartenant à Aéroports de Paris, dédiées à l'assistance en escale et la sûreté aéroportuaire).

Muni de cette solide expérience d’encadrement des personnels des plates-formes aéroportuaires, Gonzalve de Cordoue est désormais à la tête de la Direction des Ressources Humaines d’Aéroports de Paris et de ses filiales.

Gonzalve de Cordoue est  pilote avion et médaillé de l'aéronautique.